| 法と経済学で考える |
福井秀夫・大竹文雄 [編著]
発行：日本評論社
定価：本体3000円＋税
（全 245ページ）
ISBNコード：4-535-55512-5
発行： 2006年12月25日
| 脱格差社会と雇用法制 | 法と経済学で考える | 福井秀夫・大竹文雄 [編著] |
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発行：日本評論社 定価：本体3000円＋税 （全 245ページ） ISBNコード：4-535-55512-5 発行： 2006年12月25日 |
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| ＜目次＞＜書評＞ | ||
| 序 章 | 効率化原則と既得権保護原則 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 八田達夫 |
| 第１章 | 解雇規制が助長する格差社会 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 福井秀夫 |
| 第２章 | 不完備契約理論に基づく解雇規制法理正当化の問題点 ・・・・・・・・・・・ 常木 淳 |
| 第３章 | 労働紛争解決手続きへの一視点 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 太田勝造 |
| 第４章 | 解雇規制がもたらす社会の歪み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 久米良昭 |
| 第５章 | 労働市場における不確実性と情報の非対称性 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 安藤至大 |
| 第６章 | 公務員の身分保障に関する控えめな疑問 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 安念潤司 |
| 第７章 | 解雇規制は雇用機会を減らし格差を拡大させる ・・・・・・・・・・・ 大竹文雄・奥平寛子 |
| 第８章 | 解雇判例・就業規則不利益変更判例の実態等と労働契約法のあり方 ・・・・ 和田一郎 |
| 第９章 | 「労働契約法」と労働時間法制の規制改革 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 八代尚宏 |
