| 就職活動において、選考過程の一つとして課されることが増えてきたGD(グループディスカッション)。得意な人と苦手な人に大きく分かれますが、実践練習が何より大切です。
今回の講座では2回のGDに加え、本格的なフィードバックもいただけました。また、GD後に打ち解けた就活生同士で情報交換もしており、就活への意識が高まる良い機会になったのでは。
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| 日時 |
第一回 2013年11月14日(木) 13:00～15:45
第二回 2013年11月15日(金) 14:40～17:25
第三回 2013年11月21日(木) 13:00～15:45 |
| 場所 |
豊中キャンパス 文法経講義棟 32番教室 |
| 対象 |
2014年度大阪大学卒業見込みの学部生・院生 |
| 参加人数 |
第一回：22名、第二回：21名、第三回：21名 |
| 予約 |
要予約 |
| 参加費 |
ECOCA会員：無料 ECOCA非会員：500円 |
| 会員特典 |
参加費無料・先行予約権あり |
| 協力 |
- イオンリテール(株)
- (株)池田泉州銀行
- (株)神戸製鋼所
- (株)サイバーエージェント
- 住友生命保険(相)
- (株)ニトリ
- 阪神電気鉄道(株)
- 三井住友カード(株)
※50音順 |
- 短時間で二回もGDができ、別々の企業の採用担当者からフィードバックをいただけたのは、貴重な機会だったと思う。
- GDテーマはやや難しめだったが、練習にはちょうど良かった。
- 少人数の座談会形式で話が聞きやすかった。
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| 一回目のGD。採用担当者の手前、緊張しているのが伝わってきます。 |
真剣にフィードバックに耳を傾けている様子。 |
フィードバックを受けながら、GDを振り返ります。 |
